Description du Produit
- Mise à disposition d’une « check-list » des éléments à préparer avant votre entretien
- Explications des attentes des recruteurs
- Mise à disposition des questions les plus fréquemment posées par les recruteurs (pour les candidats étrangers, les questions spécifiques à leur situation sont abordées)
- Simulation d’un entretien type DRH (de 40 à 60 minutes selon le profil)
- Entretien réalisé sur Zoom ou Skype
- Debriefing complet : intonation de voix, contenu et pertinence du discours et des réponses aux questions, tenue vestimentaire, gestuelle, manière de se présenter…
- De nombreux conseils sont fournis sur tous les sujets abordés
- Durée totale de la prestation :
- 1h00 pour les personnes ayant une expérience de 0 à 10 ans
- 1h15 pour les personnes ayant une expérience de plus de 10 ans
- 1h30 pour les profils Executive
Pré-requis
Le service est assuré via un système de visioconférence (Zoom ou Skype). Assurez-vous d’avoir une connexion internet de bonne qualité permettant les échanges vidéos dans des conditions acceptables.
Veronika (client confirmé) –
Je recommande vivement le service de coaching. La simulation d’un entretien a été organisée très rapidement suite à ma demande urgente, la consultante s’est rendue disponible pour un créneau qui me convenait.
J’ai été conquise par le professionnalisme et le côté humain de la consultante qui a su me mettre en confiance et m’expliquer les points importants à mentionner.
Le résultat positif ne s’est pas fait attendre.
Merci beaucoup !
Anonyme (client confirmé) –
Grande disponibilité et un feedback constructif de la part de mon interlocutrice. Des conseils pertinents dans divers domaines, allant de l’entretien en lui même , et jusqu’ à la tenue à envisager lors de l’entretien. Je recommande fortement ce service pour toute personne n’ayant pas d’expérience en terme d’entretien de postulation, en Suisse.
bertrand (client confirmé) –
J’ai effectué cette formation afin de mettre le maximum de chances de mon côté.
J’ai eu final obtenu de très bons conseils à la fois sur mon entretien en terme de contenu et de posture mais également sur mon Cv et ma lettre de motivation.
J’ai également pu avoir de nombreuses informations liées à l’ensemble de mes questions sur le marché suisse.
En complément la consultante était vraiment sympathique et a su faire en sorte que notre entretien se fasse sans aucun stress tout en étant pragmatique.
Un petit plus (regard extérieur) non négligeable que je recommande pour être mieux préparé!
Julie Reynaud –
Je suis très satisfaite du coaching pour les entretiens ainsi que tout l’accompagnement fait par Expatwire.
Pour me préparer aux entretiens, j’ai recu une liste de questions les plus fréquentes posées en entretien. La consultante s’est mis dans la peau d’une recruteuse et a joué le jeu jusqu’au bout.
Elle m’a donné des astuces et des conseils qui ont été utiles pour mes entretiens et m’ont aidé à mieux comprendre les différences entre la Suisse et la France par exemple.
Je recommande ce service.
jasmine.minguet –
Cette formation m’a avant tout aidée à prendre confiance en moi, à acquérir davantage d’assurance. C’était un exercice à blanc, avant l’entretien capital.
Je suis également heureuse, des conseils avisés reçus, au sujet de mon CV, des conseils généraux sur la façon de me présenter, ainsi que des conseils spécifiques pour répondre à certains points plus faibles de mon parcours.
Je pense, que cette formation est « le petit plus » qui peut faire la différence lors d’un entretien. C’est une bonne préparation, un regard extérieur qui m’a permis de m’ajuster au mieux.
Laurianne (client confirmé) –
Un très bon exercice avant se lancer ! Les opportunités étant rares dans mon domaine, il est préférable de ne pas rater le peu d’entretien que j’ai ! J’y ai obtenu de bons conseils et une préparation à quelques questions pièges, je recommande vivement ce service!